Каждый третий рекрутер обращает внимание на часы соискателя

Портал hh.ru провел опрос среди 635 рекрутеров, HR-специалистов и руководителей компаний, чтобы выяснить, помогут ли хорошие часы соискателю на собеседовании. Результаты показали, что каждый третий рекрутер обращает пристальное внимание на часы соискателя. При этом 40% HR-специалистов даже пытаются определить марку этих часов. Поэтому не удивительно, что каждый пятый опрошенный рекрутер признался, что часы вполне могут сыграть в пользу соискателя, ведь, по их мнению, «Хорошие часы говорят о хорошем вкусе человека». Кроме того, у 14% опрошенных представителей компаний соискатель с хорошими часами вызывает уважение.

Тем не менее, слишком дорогие часы у претендента на не слишком высокую позицию, вызовут вопросы у рекрутеров. Дорогие модели либо указывают на дополнительный источник дохода (а значит, недостаточную заинтересованность в новой работе), либо на сомнительный способ получения часов.