Швейцарских часовщиков, отправленных на сокращенный рабочий день, перестанут поддерживать

Часовые компании Швейцарии, которые воспользовались поддержкой государства, чтобы справиться с сокращением объемов производства и при этом избежать масштабных сокращений, приближаются к 1 августа, когда госпрограмма перестанет действовать. Компенсация за неполный рабочий день, выплачиваемая за счет страхования по безработице, покрывает компаниям 80% расходов на заработную плату неработающих сотрудников (остальную часть платит работодатель), что значительно снижает вероятность их увольнения, напоминает WatchPro.

По словам Пьера-Алена Берре, главы Торговой палаты Юры, к лету 2024 года в программе участвовало около 40 компаний с 2000 сотрудников в регионе Юра. Газета NZZ приводила примеры компании Recomatic, производящей промышленные машины для часовой промышленности, которая в июне перевела 20% из 140 своих сотрудников на сокращенный рабочий день. Производитель корпусов для часов Louis Lang, насчитывающий 550 сотрудников, планировал временно приостановить производство в начале сентября, не теряя при этом свою команду. Позднее в том же году компания Sowind Group, в которую входят Ulysse Nardin и Girard Perregaux, сообщила, что перевела около 15% своих сотрудников (50 человек) на сокращенный рабочий день.

По оценкам, в швейцарской часовой промышленности занято около 65 000 человек, поэтому даже 10% рабочей силы, переведенных на сокращенный рабочий день, означают, что тысячи людей столкнутся с неопределенным будущим, когда эта схема будет отменена 1 августа, полагает издание.

персонал