23 Июнь 2021
Ритейлеры попросили разъяснить, на каком основании отстранять невакцинированных работников
АКОРТ («Ассоциация компаний розничной торговли», в нее входит М.Видео, Metro, Фзбука вкуса, АШАН, Лента и др.) попросила власти Москвы уточнить, какие сейчас есть основания для недопуска на работу невакцинированных сотрудников. Ассоциация подчеркнула, что у работодателя есть обязательства исполнять условия трудового договора и предоставлять людям работу. Отстранить от нее можно только в исключительных случаях, которые предусмотрены статьей № 76 Трудового кодекса. Например, если человек пришел на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В перечне причин для увольнения в ТК вакцинация отсутствует. Первая же жалоба работника в государственную инспекцию труда столицы или области повлечет за собой санкции — штраф, а затем и 90 дней закрытия за нарушение ТК, сказано в письме АКОРТ, выдержки из которого приводит Fashion United.
До этого министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить без сохранения заработной платы.
