Нарушение масочного режима: о чем надо помнить ритейлу

На днях в Москве Роспотребнадзор временно запретил работу Центрального детского магазина. Причина тому - нарушение санитарных мер, введенных в связи с пандемией коронавируса. Кажется, что эти слова, появившиеся в нашей жизни чуть больше года назад, уже никогда из нее не исчезнут. И как бы нам всем не хотелось избавиться от этих ограничительных мер, соблюдать их по-прежнему необходимо.

В Роспотребнадзоре пояснили, что ранее в ЦДМ прошло массовое мероприятие с нарушением санитарных мер: не соблюдалось ношение масок и перчаток, не было оборудования по обеззараживанию воздуха и запаса дезинфицирующих средств, не предоставили результаты ПЦР-тестов на коронавирус сотрудников клининга и технического персонала. В связи с этим и было возбуждено административное дело.

Роспотребнадзор - это орган, который имеет право контролировать деятельность любого предприятия, которое продает товары или оказывает услуги населению.

Напоминаем перечень нарушений, за которые в 2021 году грозят штрафы юрлицам:

  • Нет «входного фильтра». При входе на предприятие, каждому человеку должна быть измерена температура тела и обработаны руки антисептиком. Если у сотрудника выявлена повышенная температура или замечены признаки ОРВИ – допускать к работе его нельзя. Кроме этого, пропуск должен осуществляться с соблюдением социальной дистанции не менее 1,5 м, для этого работодатель должен нанести на пол специальную разметку.
  • Отсутствие масок и перчаток. Руководители компаний обязаны обеспечить сотрудников бесперебойным запасом одноразовых или многоразовых масок и перчаток. Повторное использование одноразовых масок запрещено.
  • Неправильная организация питания. Обедать сотрудникам на рабочих местах не допустимо. Принимать пищу можно только в столовых, либо в специально отведенных для этого местах. Если в организации есть столовая, то ее посещение должно быть строго по графику: сначала обедает один отдел, следом другой. Это позволит избежать чрезмерного контакта и очередей.
  • Несоблюдение социальной дистанции. Например, в офисе до 50 кв. м могут работать одновременно не более 5 сотрудников; в помещениях до 100 кв. м – 10 человек, до 200 кв. м – 25 человек.
  • Отсутствие средств дезинфекции. В санузлах в обязательном порядке должны быть умывальники для мытья рук с мылом и антисептиком. Проводить процедуру обработки сотрудники должны не реже, чем каждые 2 часа.
  • Редкая уборка помещений. Ежедневная влажная уборка – тоже обязательно требование. Убирать следует служебные помещения и места общественного пользования (столовая, комната отдыха, курилка, туалет). Уборка должна производиться с использованием дезинфицирующих средств. Также, каждые 2 часа рабочие помещения нужно проветривать.
  • Отсутствие бактерицидного облучателя воздуха в офисе. Даже для самой небольшой компании это недорогая покупка, но пользы она принесет немало. Сегодня довольно много подобной техники, которая может работать целый день в помещении с людьми. Но, если у Вас большое предприятие, то 1-го аппарата будет мало. Необходимо установить его в каждой комнате. Например, в большом цеху – через каждые 3- 5 м.
  • Нет ответственного за профилактику. Во многих компаниях за это отвечает кто придется, и это нарушение. Необходимо составить приказ, где отразить всех ответственных, которые могут меняться по дням или неделям. Тогда у контролирующих органов не возникнет лишних вопросов.
  • Не маркирован уборочный инвентарь. По санитарным правилам инвентарь для уборки туалетов должен иметь красную маркировку и храниться отдельно от остального. Роспотребнадзор считает нарушением, если одной и той же шваброй убирают санитарный узел и рабочие помещения для профилактики коронавируса.
  • Нет сертификата на средство дезинфекции. Использовать любое средство для обработки не получиться. Необходимы только те, что прошли госрегистрацию. В случае проверки, специалисты Роспотребнадзора вправе потребовать сертификат качества и свидетельство о госрегистрации вещества. Если в компании есть сертифицированное средство, но упаковка не вскрывалась или истек срок годности – контролеры тоже зафиксируют нарушение.
  • Не заведен журнал измерения температуры. Проверяющие требуют, чтобы организация показала журнал, в котором зафиксированы ежедневные измерения температуры работников. Если журнала термометрии нет, то, скорее всего, компания получит штраф за нарушение предписания Роспотребнадзора.

Несоблюдение рекомендаций само по себе не образует состава правонарушения, за которое могут оштрафовать. Но если в регионе введен карантин, то контролирующий орган может обязать предприятие устранить нарушения предписанных рекомендаций. Специалисты Роспотребнадзора могут обязать работодателя закупить маски, антисептики, сделать разметку. В этом случае предписание будет обязательным, а неисполнение влечет ответственность. Штраф в этом случае составит:

  • для ИП от 50 000 до 150 000 рублей;
  • для ООО от 200 000 до 500 000 рублей;
  • если неисполнение предписания повлечет причинение вреда здоровью работника, ИП и организацию могут оштрафовать на сумму от 500 тыс. до 1 млн. руб.

Помимо штрафов контролирующий орган может наложить на предприятие запрет работать на срок до 90 суток.

Законны ли штрафы за несоблюдение рекомендаций Роспотребнадзора по коронавирусу? Говорить можно сколько угодно, но штрафы выписываются. Причем даже за несоблюдение дистанции: это правило установлено главным санитарным врачом для всех регионов.

Если за нарушение штраф Роспотребнадзором всё же назначен, то есть вариант заплатить его не в полной мере, составив ходатайство о снижении размера штрафа.

  • Направить ходатайство можно в ИФНС или в суд (по месту регистрации предприятия). В ходатайстве укажите:
  • данные компании;
  • обстоятельства обнаружения нарушения;
  • смягчающие обстоятельства.

К ходатайству приложите копии документов, свидетельствующих о наличии смягчающих обстоятельств. К таким обстоятельствам можно отнести:

  • то, что компания впервые нарушает предписание и обязуется не совершать такого впредь;
  • финансовое положение организации;
  • признание вины;
  • тяжелая болезнь руководителя и т.д.

Подробный список смягчающих обстоятельств перечислен в ст. 112 НК РФ.

Для избегания штрафов лучше строго придерживаться рекомендаций Роспотребнадзора по коронавирусу для магазинов и офисов, а также заботиться о здоровье своих подчиненных:

  • приобрести маски, перчатки, антисептики;
  • сделать разметку на полу;
  • установить графики посещения столовой;
  • проветривать помещение;
  • проводить своевременную дезинфицирующую уборку.

Это защитит ваш бизнес от штрафов и приостановки деятельности.